為深入貫徹黨中央、國務院關于國有企業改革的決策部署，健全選人用人機制，選優配強河南分公司機構領導班子，加強基層員工隊伍建設,根據總公司干部公開選聘要求和公開招聘員工暫行辦法等規定，面向國元保險、國元金控集團各成員公司及社會公開選聘國元保險河南分公司部分三、四級機構負責人和員工，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）黨管干部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規辦事。

二、招聘崗位及人數

本次計劃招聘中心支公司主要負責人1名；縣級機構（支公司、營銷服務部）負責人24名；分公司、中支公司、縣級機構相關崗位工作人員33名。具體招聘職位、職數、條件、工作地點等崗位信息詳見附件《國元農業保險股份有限公司河南分公司公開招聘崗位信息表》。

三、條件及資格

（一）基本條件

1.政治立場堅定、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2.有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力，開拓創新精神足，市場競爭意識強；

3.具有較突出的金融保險從業管理經驗和業績。熟悉選聘崗位的業務和管理工作，熟悉保險相關監管要求和法律法規，具有較強的事業心和責任感，工作業績突出，有良好的履職記錄；

4.具有較好的職業素養。遵紀守法，廉潔自律、帶頭執行中央八項規定精神，無紀律處分、行政處罰等情形；

5.具有良好的心理素質，具有能夠正常履行崗位職責的身體素質。

（二）南陽中心支公司主要負責人資格條件

1.任職經歷（符合（1）或（2）中任一項即為合格）

（1）從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上，并且具有下列任職經歷之一：

a.報名中支公司總經理崗位的：擔任保險公司中支公司副總經理以上職務2年以上，或同層級副總經理和下一層級(含中支公司總經理助理）職務工作累計滿5年以上；

報名中支公司副總經理（主持工作）崗位的：擔任保險公司中支公司總經理助理以上職務3年以上，或同層級總經理助理和下一層級正職累計滿5年以上；

b.擔任其他金融機構高級管理人員3年以上；

c.擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上。

（2）報名中支公司總經理崗位的：擔任國元金控集團各成員公司同層級副總經理以上職務2年以上，或同層級副總經理和下一層級(含中支公司總經理助理）正職累計滿5年以上。

報名中支公司副總經理（主持工作）崗位的：擔任國元金控集團各成員公司同層級總經理助理以上崗位工作3年以上，或同層級總經理助理和下一層級正職累計滿5年以上。

2.大學本科以上學歷或學士以上學位；

3.年齡不超過50周歲（截至公告發布當日）；

4.中共黨員；

5.符合公司履職回避的有關規定；

6.符合監管要求。

（三）縣級機構負責人資格條件

1.大學本科以上學歷或學士以上學位；

2.從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上；

3.年齡不超過40周歲（截至公告發布當日）；

4.中共黨員；

5.退役軍人優先（軍齡5年以上、戰斗類班長（含）以上職務）；

6.符合公司履職回避的有關規定；

7.符合監管要求；

8.特別優秀者可適當放寬條件。

（四）分公司、中支公司、縣級機構相關崗位人員資格條件

1.分公司崗位人員資格條件

（1）碩士研究生及以上學歷；

（2）根據崗位特點，設置不同專業、資質要求，詳見附件《國元農業保險股份有限公司河南分公司公開招聘崗位信息表》；

（3）年齡不超過35周歲（截至公告發布當日）；

（4）中共黨員優先；

（5）符合公司親屬回避的有關規定；

（6）具有黨政機關、大型國有企業、高等院校、金融機構等工作經歷者優先；

（7）特別優秀者可適當放寬條件。

2.中支公司、縣級機構崗位人員資格條件

（1）全日制本科及以上學歷（退役軍人放寬至非全日制本科或全日制專科）；

（2）根據崗位特點，設置不同專業、資質要求，詳見附件《國元農業保險股份有限公司河南分公司公開招聘崗位信息表》；

（3）年齡不超過35周歲（截至公告發布當日）；

（4）中共黨員優先、退役軍人優先(軍齡5年以上）；

（5）符合公司親屬回避的有關規定；

（6）具有黨政機關、大型國有企業、高等院校、金融機構等工作經歷者優先；

（7）特別優秀者可適當放寬條件。

（五）存在下列情形之一的，不接受報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

2.處在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.不符合監管部門履職回避等要求的,近一年內受到監管處罰的；

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

中支公司主要負責人、縣級機構負責人選聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、組織比選、外調考察、體檢、公示、辦理任職等程序進行。分公司、中支公司、縣級機構相關崗位人員招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試和面試、考察或背景調查、體檢、公示、辦理入職等程序進行。

(一）發布公告

在國元農業保險股份有限公司官網、微信公眾號、智聯招聘發布公告。

（二）網上報名

1.報名時間：自公告發布之日至5月22日18:00前。

2.報名方式：應聘人員填寫公開選聘報名表后，與個人材料掃描件（見以下“報名注意事項”相關要求）一并發送至公開報名郵箱（wany@gynybx.com.cn）。

網上報名經初審符合條件者，將相關材料原件遞送至國元保險河南分公司綜合管理部。

地址：河南省鄭州市鄭東新區龍子湖正商木華廣場3號樓18樓1808室綜合管理部。

聯系人：萬先生

聯系電話：0371-89978802 18103710053

工作時間：周一至周五。8:30-12:00、14:00-17:30

3.報名注意事項：

（1）應聘者應按要求填寫《公開招聘報名表》，并提供以下證明材料：

a.本人身份證件、畢業證、學位證、從業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件；

b.符合應聘崗位要求的工作經驗證明材料及復印件；

c.符合應聘崗位要求的工作業績（成果）相關證明材料及復印件；

d.近期2寸免冠彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。

以上a、b、c項材料請用A4紙打印或復印。

（2）本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，并提供相關證明材料。應聘者應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即時取消參加應聘資格，已聘用的，取消聘用資格，并視影響追究其法律責任。

（3）聘用人員實行屬地化管理，請應聘者根據本人實際情況慎重申報崗位。

（4）招聘期間，我公司將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，包括通知參加筆試、面試、體檢等事項，請確保準確填寫并保持通信暢通。因應聘者通訊不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由應聘者本人承擔。

（5）我公司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何公開招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過與本次公開招聘考試相關的資料和信息。在公開招聘過程中，我公司不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（6）報名資料概不退還。國元保險河南分公司將按保密規定處理報名人員信息，報名資料除用于招聘工作外不用于其它用途。

（7）報名結束后，招聘崗位報名人數與對應職數比例如未達到3:1，則取消該崗位公開招聘，并由河南分公司通知報名人員。

（8）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（三）資格審查

對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明、工作業績等材料，對照招聘崗位條件、資格和任職要求，進行資格審查。

（四）組織比選

按照比選人數與對應職數不低于3:1的比例，組織通過資格審查的應聘人員進行競聘演講或筆試面試，綜合評比報名人員的素質能力、職業性格、行為風險及崗位匹配程度等，按最終得分確定考察對象。

中支公司主要負責人：首先組織報名總經理崗位人選的競聘工作，經過競聘沒有合適人選的，再組織報名副總經理（主持工作）崗位人選的競聘工作。經過競聘，沒有崗位合適人選的，可以取消該崗位公開招聘。

（五）分公司、中支公司、縣級機構相關崗位人員

按照報名人數與對應職數不低于2:1的比例，組織通過資格審查的應聘人員進行筆試和面試（筆試成績權重50%，面試成績權重50%），綜合評比報名人員的素質能力、職業性格、行為風險及崗位匹配程度等，按最終得分確定推薦對象。

（六）外調考察

1.中支公司主要負責人、縣級機構負責人

通過查閱干部人事檔案、第三方背景調查、實地走訪、個別談話、書面征求紀檢監察、合規部門意見等，廣泛深入了解考察對象的德能勤績廉責情況。其中，公司內部產生的考察對象人選還應按照規定組織開展干部政治素質考察評議和民主測評。

2.分公司、中支公司、縣級機構相關崗位人員

對應聘者的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及廉潔自律等方面的情況適情考察或背景調查。因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，即取消聘用資格。

（七）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由分公司統一組織在二級甲等以上綜合醫院進行。

（八）會議研究

根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬聘用人員名單提交分公司黨委會審議。

（九）公示

公開招聘結果在公司門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響使用的，辦理聘用手續。

（十）辦理入職

1.中支公司主要負責人、縣級機構負責人

（1）任前談話。公示結束后，河南分公司黨委指定專人同擬任干部本人談話。

（2）擬聘人員向原單位提出辭職申請，獲得批準后向國元保險河南分公司綜合管理部提供相關證明材料。

（3）按照干部管理權限，國元保險河南分公司按照公司相關規定依法依規辦理入職手續；中支公司主要負責人報監管部門核準通過后辦理正式任職；支公司經理、營銷服務部負責人正式任職后報監管部門備案。職務聘期一般為3年。因擬聘人員個人原因造成無法任職的，其本人承擔相應后果。

2.分公司、中支公司、縣級機構相關崗位人員

（1）公示結果不影響使用的，辦理后續相關手續。

（2）擬聘人員向原單位提出辭職申請，獲得批準后向國元保險河南分公司綜合管理部提供相關證明材料。

（3）根據人事管理權限，國元保險河南分公司通知新聘人員到各分支機構報到，并按照公司相關規定依法依規辦理入職手續，簽訂勞動合同。

（4）如出現未通過組織考察、背景調查、體檢、公示或主動放棄錄用資格，導致崗位未錄滿的，可根據實際情況按考試成績由高分到低分的順序遞補錄用。

五、相關說明

新聘管理人員的職務與機構考核結果(特別是保費收入完成情況和利潤指標完成情況）及其個人綜合考核結果直接掛鉤，具體按照河南分公司機構考核辦法等有關規定執行。有下列情形之一的，予以解聘：

（一）達到退休年齡界限的；

（二）聘期屆滿未被續聘的；

（三）聘期內年度或聘期考核結果為“不合格”的，或聘期內考核結果兩次（含）以上為“基本稱職”的；

（四）因工作需要或其他原因，應當解除聘任關系的；

（五）法律法規規定的其他情形。

聘用的管理人員因個人或其他原因辭職的，應依據《勞動合同法》和所簽訂的《勞動合同》有關條款，提前提出辭職申請，經國元保險河南分公司黨委會議研究同意后，辦理離職手續。

聘用的管理人員離職或退休后，按照主管部門要求，繼續對公司的商業秘密負有保密義務。

六、其他事項

未盡事宜由國元農業保險股份有限公司河南分公司負責解釋。

附： 1.河南分公司中支公司主要負責人公開招聘報名表.docx

   2.河南分公司縣級機構主要負責人公開招聘報名表.docx

   3.河南分公司員工公開招聘報名表.docx

   4.河南分公司公開招聘崗位信息表.xlsx

國元農業保險股份有限公司

河南分公司    

2023年5月8日